Claude לתפקיד משאבי אנוש

לנסות פרומפט (Try a prompt)

כל פרומפט נפתח כטיוטה שניתן לערוך לפני שליחה.

בצ׳אט:

• לנסח משוב לעמית (Draft feedback for a colleague) — ביקורת מאוזנת מתוך דוגמאות ספציפיות
• לכתוב מודעת משרה (Write a job posting) — תיאור תפקיד ברור ומכיל על בסיס הערות מנהל הגיוס
• לנתח שאלת מדיניות (Analyze a policy question) — עמדה ראשונית זהירה על שאלה לגבי מדיניות החברה

ב־Cowork:

• לסנן קורות חיים (Screen resumes) — דירוג תיקיית קורות חיים מול קריטריונים חובה של התפקיד
• ליצור תוכנית קליטה (Create an onboarding plan) — טיוטת תוכנית 30-60-90 לעובד חדש ממסמכי הצוות ומשיטות עבודה מומלצות
• לנתח נתוני סקר מעורבות (Analyze engagement survey data) — סיכום נושאי ומפולח של נתוני מעורבות בחברה עם תוכנית פעולה ל־30 יום

מקרי שימוש (Use cases)

מעבר שלב־אחר־שלב על תהליך אמיתי. בדף מופיעים קישורי אקדמיה עם כותרות ומשך:

היקף הדף: הטקסט למעלה הוא מה שנראה בדף התפקיד עצמו; דפי האקדמיה המקושרים לא נפתחו. בדף זה אין סעיף Tutorials.